Legge di Bilancio e Scuola

La Cisl Scuola ha davanti alcuni mesi molto impegnativi, nei quali si attendono risposte precise da parte del Ministro e del Governo, su alcune che riteniamo siano assolute priorità:

1  1. aumentare le risorse per il rinnovo contrattuale 2022/24;

2        2. incrementare le risorse per il Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa di ogni istituto;

33. organici adeguati, in riferimento in particolare ai docenti di sostegno e al personale ATA;

  4. un sistema di reclutamento più efficace;

 5.  il superamento delle assunzioni sul solo turn-over per il personale ATA.

“In merito al rinnovo contrattuale 22/24 – dichiara Monica Barbolini, Segretaria Generale Cisl Scuola Emilia Romagna – c’è l’assoluta necessità di vedere un passo significativo verso il riallineamento retributivo con il personale scolastico dell’Europa.”

L’ultimo rapporto OCSE, infatti, vede l’Italia come fanalino di coda nella retribuzione dei docenti e del personale scolastico.

“Attendiamo quindi risposte chiare in legge di bilancio su retribuzione organici e stabilità del lavoro”, conclude Barbolini.

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