Fa rispettare il contratto
Verifica che inquadramento, orario, scatti di anzianità, ferie, permessi e retribuzione corrispondano al contratto collettivo applicato, e segnala alla CISL Scuola ciò che non va.
Rappresentanza nelle scuole non statali e nella formazione professionale
La RSA: rappresentare i colleghi nelle scuole non statali
Nelle scuole paritarie e private e negli enti di formazione professionale il lavoro è regolato da contratti privati. La rappresentanza sindacale aziendale ti permette di far valere quei contratti, insieme alla CISL Scuola.
In breve
Che cos’è la RSA e dove si costituisce?
La Rappresentanza sindacale aziendale è prevista dall’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori: la costituiscono i lavoratori, su iniziativa dei sindacati che hanno firmato il contratto collettivo applicato nella loro scuola o nel loro ente (per esempio i contratti AGIDAE, FISM, ANINSEI o quello della formazione professionale). È il punto di riferimento dei colleghi verso il gestore e porta in azienda la forza del sindacato.
Il ruolo
Cosa fa la RSA
Porta la voce dei colleghi
Raccoglie problemi e proposte del personale e li presenta al gestore o alla direzione, chiedendo incontri e risposte.
Contratta in azienda
Dove il contratto nazionale lo prevede, partecipa con la CISL Scuola alla contrattazione di secondo livello: organizzazione del lavoro, premi, welfare, formazione.
È presente nei momenti difficili
In caso di riorganizzazioni, riduzioni di orario, ammortizzatori sociali o crisi dell’ente, è informata e partecipa con il sindacato alla ricerca delle soluzioni.
Tempo e strumenti
I diritti della RSA
- Assemblee nel luogo di lavoro: fino a 10 ore l’anno retribuite per ogni lavoratore (art. 20 dello Statuto dei lavoratori).
- Permessi retribuiti per i dirigenti della RSA (art. 23) e permessi non retribuiti per trattative e congressi sindacali (art. 24).
- Spazi per l’affissione delle comunicazioni sindacali (art. 25) e, nelle realtà più grandi, un locale per l’attività (art. 27).
- Tutela contro gli atti discriminatori e, per i dirigenti della RSA, contro i trasferimenti senza il nulla osta del sindacato (artt. 15 e 22).
- Questi diritti valgono nelle unità produttive con più di 15 dipendenti (art. 35); il contratto collettivo può prevedere condizioni migliori.
Il percorso
Come si diventa RSA con la CISL Scuola
- Contatta la sede CISL Scuola della tua provincia: verifichiamo insieme il contratto applicato e il numero di dipendenti della tua scuola o del tuo ente.
- La CISL Scuola costituisce la RSA e comunica al gestore il tuo nominativo: da quel momento hai i diritti e le tutele previsti dalla legge.
- Partecipi alla formazione per i delegati e resti in contatto con i sindacalisti della sede, che ti affiancano negli incontri con la direzione.
- Anche dove i dipendenti sono meno di 16 puoi diventare il punto di riferimento CISL Scuola per i colleghi: informazioni, iscrizioni, segnalazioni.
I riferimenti
I contratti delle scuole non statali
Scuole cattoliche e di ispirazione religiosa
Il contratto AGIDAE per il personale delle scuole gestite da enti religiosi, dalla scuola dell’infanzia alla secondaria.
Scuole dell’infanzia e servizi educativi
Il contratto FISM per le scuole dell’infanzia paritarie e i servizi per la prima infanzia di ispirazione cristiana.
Scuole laiche private
Il contratto ANINSEI per gli istituti di istruzione e educazione non statali di gestione laica.
Formazione professionale
Il contratto della formazione professionale per il personale degli enti accreditati che erogano corsi e percorsi IeFP.
Testi dei contratti e tabelle retributive sono nella sezione Materiali e risorse; se non sai quale contratto ti viene applicato, guarda la busta paga o chiedi alla sede. Materiali e risorse →
Domande frequenti
Le risposte in breve
Che differenza c’è fra RSA e RSU?
La RSU è eletta da tutti i lavoratori con liste dei diversi sindacati; la RSA è costituita nell’ambito di un singolo sindacato firmatario del contratto. Nella scuola statale c’è la RSU; nelle scuole non statali e negli enti di formazione la forma più diffusa è la RSA.
Rischio qualcosa con il mio datore di lavoro?
No. Lo Statuto dei lavoratori vieta ogni discriminazione per l’attività sindacale e tutela in modo particolare i dirigenti della RSA. La CISL Scuola è al tuo fianco.
Quanto tempo richiede?
Dipende dalla dimensione della scuola o dell’ente. Per gli incontri e la formazione puoi usare i permessi previsti dalla legge e dal contratto.
Devo essere iscritto alla CISL Scuola?
Sì: la RSA si costituisce nell’ambito del sindacato, quindi chi la rappresenta è iscritto alla CISL Scuola. Se non lo sei ancora, ti aiutiamo a iscriverti.
Vuoi diventare RSA nella tua scuola o nel tuo ente?
Se lavori in una scuola paritaria, privata o in un ente di formazione professionale e vuoi rappresentare i tuoi colleghi, scrivici: ti spieghiamo come fare e ti accompagniamo passo passo.